교통 형평성 작업 그룹(Transportation Equity Workgroup, TEW)에 오신 것을 환영합니다!

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소개

저희의 역할은 모든 사람이 안전하고 저렴한 교통수단을 이용할 수 있도록 하는 것입니다. 저희는 특히 과거에 충분한 지원을 받지 못했던 커뮤니티를 돕는 데 중점을 두고 있습니다.

번역 서비스

지원서(application) 또는 지지 서신(Letters of Support) 작성 및 제출을 돕기 위해 언어 서비스가 필요한 개인, 연합 및 커뮤니티 기반 조직은 transportationequity@seattle.gov 또는 (206) 530-3260으로 전화하세요.

누가 지원할 수 있습니까?

다음의 킹카운티 커뮤니티를 도운 경험이 있고 돕는 단체의 소속이라면 지원할 수 있습니다:

BIPOC(흑인, 원주민, 유색 인종) 커뮤니티
저소득층 커뮤니티
이민자 및 난민
장애인
LGBTQIA+ 사람들
거처가 불안정한 사람들
여성 및 자신을 여성으로 간주하는 사람들
청소년 및 노년층
이전에 수감된 적이 있는 사람들
높은 비율의 둥지 내몰림에 직면한 지역

특별한 접근성이 필요한 경우 어떤 도움을 받을 수 있나요?

저희는 저희 그룹의 필요를 수용하기 위해 모든 노력을 기울입니다. 저희 직원들이 귀하의 특정 필요 사항에 맞는 해결책을 찾기 위해 귀하와 협력할 것입니다.

급여가 지급됩니끼?

그렇습니다! 오리엔테이션 기간인 첫 3개월 동안은 시간당 $50가 지급됩니다. 오리엔테이션 과정을 완료하고 나면 시간당 $75가 지급되며 연간 최대 $7,500를 지급받을 수 있습니다.

무엇을 하게 되나요?

임기는 3년이며, 첫 번째 임기 후 2년 더 연장할 수 있습니다. 매월 2~4회의 회의(주로 Zoom 미팅)에 참석하고 9~10시간 정도의 일을 하게 됩니다. 이러한 회의에서는 다른 그룹 구성원 및 시애틀시 직원과 함께 일합니다.

선발 과정은 어떻게 되나요?

TEW 구성원과 SDOT(교통국) 직원으로 구성된 그룹이 채용 과정에서 제출된 지원서와 지지 서신을 검토합니다. 그런 다음 이 그룹에서 인터뷰할 후보자를 선택합니다. 인터뷰가 끝나면 해당 그룹은 최종 결정을 내리고 후보자에게 결과를 알립니다.

교통 형평성 체제(Transportation Equity Framework, TEF)란 무엇입니까?

교통 형평성 체제(TEF)는 보다 형평성있는 교통 시스템을 보장하기 위해 커뮤니티 구성원들과 함께 만든 계획입니다. 저희는 이제 이 계획을 실행에 옮기기 위해 노력하고 있습니다.

자세한 내용을 알고 싶거나 문의 사항이 있으시면 언제든지 transportationequity@seattle.gov로 이메일을 보내 주시기 바랍니다. 여러분의 참여를 기다리겠습니다!