សូមស្វាគមន៍មកកាន់ក្រុមការងារសមធម៌ដឹកជញ្ជូន (TEW)!

አማርኛ • 繁体字 • 简体中文 • ភាសាខ្មែរ • 한국어 • Oromiffa • af-Soomaali • Español • Tagalog • ትግርኛ • Tiếng việt • English

អំពីពួកយើង

កិច្ចការរបស់យើងគឺធ្វើឱ្យប្រាកដថា មនុស្សគ្រប់គ្នាមានមធ្យោបាយធ្វើដំណើរប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងតម្លៃសមរម្យ។ ជាពិសេស យើងផ្តោតលើការជួយសហគមន៍ដែលមិនបានទទួលការគាំទ្រគ្រប់គ្រាន់នាពេលកន្លងមកនេះ។

TEW គឺជាអង្គភាពឯករាជ្យដែលផ្តល់ការប្រឹក្សាលើគោលនយោបាយដល់ SDOT ។ សមាជិក​របស់​វា​មិន​មែន​ជា​បុគ្គលិក​របស់​ទីក្រុង​ទេ។ ចំពោះព៌មានអំពី TEW រួមទាំងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ សូមផ្ញើអ៊ីមែល transportequity@seattle.gov

មានសេវាកម្មបកប្រែភាសា

បុគ្គល សម្ព័ន្ធភាព និងអង្គការដែលមានមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគមន៍ដែលត្រូវការសេវាកម្មបកប្រែភាសាដើម្បីជួយបំពេញក្រដាសស្នាមនិងដាក់ពាក្យស្នើកម្មវិធីឬលិខិតគាំទ្រ​ អាចផ្ញើអ៊ីមែលទៅ transportequity@seattle.gov ឬទូរស័ព្ទទៅលេខ (206) 530-3260

តើអ្នកណាខ្លះអាចដាក់ពាក្យបាន?

អ្នកអាចដាក់ពាក្យបាន ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ ហើយមានទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមនៅក្នុង King County ដែលជួយ៖

  • សហគមន៍ BIPOC
  • សហគមន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប
  • ជនអន្តោប្រវេសន៍ និងជនភៀសខ្លួន
  • ជនពិការ
  • ពួក​ LGBTQIA+ មនុស្ស
  • ជនដែលគ្មានលំនៅឋានហ្នឹងនរ
  • ស្ត្រីនិងមនុស្សដែលចាត់ទុកថាខ្លួនជាមនុស្សស្រី
  • យុវជន និងជនជរា
  • ជនដែលធ្លាប់ជាប់ព័ន្ធនាគារ
  • សហគមន៍ដែលប្រឈមមុខនឹងការបាត់បង់លំនៅដ្ធានកម្រិតខ្ពស់

តើ​ខ្ញុំ​អាច​ទទួល​បាន​ជំនួយ​អ្វីខ្លះ​ប្រសិនបើ​ខ្ញុំ​មាន​លក្ខណៈតម្រូវការពិសេសក្នុងការ​ទទួលសេវាកម្ម​?

យើងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃក្រុមរបស់យើង។ បុគ្គលិករបស់យើងនឹងធ្វើការជាមួយអ្នកលើការស្វែងរកដំណោះស្រាយសម្រាប់តម្រូវការជាក់លាក់របស់អ្នក។ 

តើខ្ញុំនឹងទទួលបានប្រាក់ខែទេ?

បាន! ក្នុងអំឡុងពេលបីខែដំបូងនៃការបង្វឹកបង្រៀនរបស់អ្នក អ្នកនឹងទទួលបាន 50 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។ នៅពេលអ្នកបញ្ចប់ដំណើរការបង្វឹកបង្រៀនហើយ អ្នកនឹងទទួលបាន 75 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង ហើយអាចទទួលបានរហូតដល់ 7,500 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ 

តើខ្ញុំនឹងធ្វើអ្វីខ្លះ?

អ្នកនឹងត្រូវបានរំពឹងថានឹងបម្រើរយៈពេល 3 ឆ្នាំ ហើយអាចបន្តរយៈពេល 2 ឆ្នាំទៀតបន្ទាប់ពីអាណត្តិដំបូងរបស់អ្នក។ អ្នកនឹងចូលរួមកិច្ចប្រជុំ 2-4 ដង (ភាគច្រើនតាម Zoom) ហើយធ្វើការប្រហែល 9-10 ម៉ោងក្នុងមួយខែ។ អ្នកនឹងធ្វើការជាមួយសមាជិកក្រុមផ្សេងទៀត និងបុគ្គលិកទីក្រុងក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំទាំងនេះ។ 

តើការជ្រើសរើសមានដំណើរការយ៉ាងណាដែរ?

សមាជិកក្រុម TEW និងបុគ្គលិក SDOT នឹងពិនិត្យមើលលិខិតដាក់ពាក្យដែលបានដាក់ស្នើ និងលិខិតគាំទ្រក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ក្រុមនេះនឹងជ្រើសរើសបេក្ខជនមកសម្ភាសន៍។ បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ ក្រុមនះនឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តជាចុងក្រោយ និងជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនអំពីលទ្ធផល។

តើក្របខ័ណ្ឌសមធម៌ដឹកជញ្ជូន (TEF) គឺជាអ្វី?

TEF គឺជាផែនការដែលយើងបានធ្វើជាមួយសមាជិកសហគមន៍ ដើម្បីធានាបាននូវប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូនប្រកបដោយសមធម៌ជាងមុន។ ឥឡូវនេះ យើងកំពុងអនុវត្តលើការដាក់ផែនការនេះឱ្យដំណើរការ។


សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត ឬសួរសំណួរ សូមផ្ញើអ៊ីមែលមកយើងតាមរយៈ transportationequity@seattle.gov ។  យើងទន្ទឹងរង់ចាំដំណឹងពីអ្នក!

សមាជិកក្រុមការងារបច្ចុប្បន្ន

Lakeisha Jones (សហប្រធានក្រុមការងារ) Monica’s Village Place One 

Keisha ជាតំណាងរបស់ Monica’sVillage Place One. ពួកគេបម្រើប្រជាសាស្រ្តជាច្រើន និងផ្តល់ជូនអគារអាផាតមិនដែលបានឧបត្ថម្ភធនលើមាត្រដ្ឋានរមកិល និងធ្វើការគ្រប់គ្រងករណី។ Keisha គឺជាអ្នកអប់រំសិស្សចម្រុះនៅសាលាមត្តេយ្យមិនរកប្រាក់ចំណេញនៅដោនថោន Seattle ។ មជ្ឈមណ្ឌលរបស់នាងគឺជាមជ្ឈមណ្ឌលចម្រុះដែលបម្រើដល់កុមារដែលមានតម្រូវការពិសេស ពិការភាព និងកុមារដែលបានទទួលវិនិច្ឆ័រោគ ក៏ដូចជាកុមារដែលកំពុងអភិវឌ្ឍធម្មតាផងដែរ។ Keisha បានបញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រក្នុងការសិក្សាកុមារ និងគ្រួសារ ហើយចង់ទទួលបានអនុបណ្ឌិតរបស់នាងផ្នែកការអនុវត្តក្នុងការ វិភាគអាកប្បកិរិយា។ នាងកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលមានគំនិតដូចគ្នាដែលពេញចិត្តចំពោះការពង្រីកនូវសមធម៌! ដោយរួមចូលចំណែកក្នុងក្រុមនេះនឹងផ្តល់ឱ្យនាងនូវបទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍធនធានសមធម៌បន្ថែមទៀតសម្រាប់សហគមន៍របស់នាង។ Keisha រីករាយនឹងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗក្នុងសហគមន៍ និងចូលចិត្តស្គាល់ដឹងអំពីមនុស្សមកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន។ នៅពេលដែលនាងមិនធ្វើការ Keisha ចូលចិត្តចូលរួមក្នុងសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សាផ្សេងៗទៀត។ នាង​ក៏​ជា​ម្ដាយ​របស់​ក្មេង​ជំទង់​ម្នាក់​ដែល​ពូកែ​ខាង​ការ​សិក្សា ដែល​នាំ​ឱ្យ​នាង​មាន​ក្ដី​រីករាយ​ជា​ខ្លាំង។

Jessica Salvador, The Common Acre

បណ្ឌិត Jessica Salvador មានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការសហការជាមួយសហគមន៍ ការកសាងទំនាក់ទំនងប្រកបដោយអត្ថន័យ និងជំរុញការរៀនសូត្រ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ ក្នុងនាមជាកូនរបស់ជនអន្តោប្រវេសន៍ និងជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យជំនាន់ទី 1 បទពិសោធន៍នៃការរស់នៅរបស់ Jessica រួមជាមួយនឹងប្រវត្តិនៃការអប់រំ ការធ្វើអាជីវកម្ម និងអង្ការមិនរកប្រាក់ចំណេញ បានប្រាប់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះយុត្តិធម៌ និងសេរីភាព ក្នុងសង្គម។ Jessica ទទួលបានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិលពីសាកលវិទ្យាល័យ California, Berkeley, អនុបណ្ឌិតផ្នែកអប់រំពីសាកលវិទ្យាល័យ La Verne និងផ្នែកបណ្ឌិត ក្នុងការអប់រំភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការសិក្សាគោលនយោបាយពីសាកលវិទ្យាល័យ University of Washington។ កិច្ចការរបស់ពួកគេត្រូវបានចាក់ឫសក្នុងការជំរុញដល់អង្គការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពតាមរយៈការឆ្លុះបញ្ចាំងដោយសេរី ដែលជំរុញដោយជំនឿក្នុងការបង្កើតកន្លែងសម្រាប់ប្រព័ន្ធសមធម៌ និងសំឡេងដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលជាប្រវត្តិសាស្ត្រ។

បណ្ឌិត Salvador បច្ចុប្បន្នមានតួនាទីជានាយកប្រតិបត្តិនៃមជ្ឈមណ្ឌលជំនួយជនអន្តោប្រវេសន៍នៅតំបន់ Kitsap ។ ពួកគេក៏ជាតំណាងរបស់ The Common Acre ក្នុងក្រុមការងារសមធម៌ដឹកជញ្ជូន SDOT (TEW) ផងដែរ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងអភិរក្ស និងស្ដារឡើងវិញរបស់ The Common Acre ផ្តោតលើសំឡេង ការដឹកនាំ និងចំណេះដឹងចំពោះកម្មករដីធ្លី BIPOC ដោយដោះស្រាយផលប៉ះពាល់រយៈពេលវែងនៃការរើសអើង ការមិនវិនិយោគសេដ្ឋកិច្ច វិសមភាពបរិស្ថាន និងការចាកចេញពីដីធ្លី។

Akira Ohiso, Ballard Northwest Senior Center 

Akira គឺជាបុគ្គលិកសង្គមដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណដែលមានបទពិសោធន៍ធ្វើការជាមួយមនុស្សចាស់នៅក្នុងកម្មវិធីសហគមន៍រយៈពេល 20 ឆ្នាំ។ គាត់បានក្លាយជាបុគ្គលិកនៃ Sound Generations អស់រយៈពេលប្រាំបីឆ្នាំ ជាកន្លែងដែលគាត់បានបង្កើនចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់បម្រើសេវាកម្មផ្ទាល់ និងប្រព័ន្ធក្នុងស្រុកដែលប៉ះពាល់ដល់មនុស្សចាស់។ មានដើមកំណើតមកពីទីក្រុងញូវយ៉ក គាត់បានធ្វើការជាមួយអ្នករស់រានមានជីវិតពីការសម្លាប់រង្គាល មនុស្សវ័យចំណាស់ដែលរស់នៅជាមួយមេរោគអេដស៍/ជំងឺអេដស៍ និងអាជ្ញាធរលំនៅដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉ក ដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មដល់អ្នករស់នៅក្នុងសហគមន៍ចូលនិវត្តន៍ដែលកើតឡើងដោយធម្មជាតិ (NORC) ។ បន្ថែមពីលើការងារសហគមន៍ Akira គឺជាសិល្បករម្នាក់ដែលបានសហការជាមួយការិយាល័យសិល្បៈ និងវប្បធម៌ អង្ការ Maynard Alley Partnership និង SDOT ដើម្បីធ្វើឱ្យកើតមានយកន្លែងសាធារណៈនៅជុំវិញទីក្រុង។ គម្រោងផ្សេងទៀតរួមមាន មន្ទីរពិសោធន៍បច្ចេកវិទ្យារបស់សាកលវិទ្យាល័យ Washington, Amplifier Art និង Avaaz ។ សិល្បៈរបស់គាត់ជារឿយៗប្រសព្វជាមួយការបណ្តុះបណ្តាលការងារសង្គមរបស់គាត់ ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងពីសង្គមជុំវិញបញ្ហាដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់គាត់។ 

Andy Pham, Friends of Little Saigon

Andy Pham (គាត់/គាត់) គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងការចូលរួមក្នុងសហគមន៍នៅ FLS ដោយធ្វើការជាមួយអាជីវកម្មខ្នាតតូច អ្នកស្រុក អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត និងដៃគូសហគមន៍នៅក្នុងសហគមន៍ Little Saigon ។ ដោយបានធំឡើងនៅ South Seattle, Andy យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងអំពីកម្លាំងនៃ ការបំផ្លាស់ទីកន្លែង និងលំនាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដែលនាំទៅដល់ការផ្លាស់ទីលំនៅ និងការលុបបំបាត់នូវឫសនៃវប្បធម៌/សង្គមសំខាន់ៗ។  Andy ស្រមៃមើលឃើញសង្គមមួយដែលមនុស្សគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន និងបទពិសោធន៍រស់នៅដែលត្រូវបានសម្រុះសម្រួល និងរីកចម្រើន អោយលំនៅដ្ឋានមានសុវត្ថិភាព ហើយអោយសុខុមាលភាពរបស់យើងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព។ មុនពេលមក FLS គាត់បានធ្វើការជាបុគ្គលិកអភិវឌ្ឍន៍យុវជន ដោយផ្តល់កម្មវិធីក្រោយម៉ោងសិក្សាដោយឥតគិតថ្លៃដល់ជនអន្តោប្រវេសន៍ និងជនភៀសខ្លួនដែលមិនមែនជាជនស្បែកសដែលរស់នៅក្នុងផ្ទះរដ្ឋរបស់ King County ។ គាត់ក៏បានបម្រើការជាអ្នកសម្របសម្រួលនៅគណៈកម្មាធិការសមធម៌ និងភាពចម្រុះរបស់ Neighborhood House ផងដែរ។ Andy ទទួលបានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចដែលផ្តោតក្នុងផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិពីមហាវិទ្យាល័យ Macalester ។

Dalton Owens, UW Brotherhood Initiative

Dalton Owens គឺជាអ្នកជំនាញផ្នែកបរិស្ថានសាងសង់ ដែលបច្ចុប្បន្នធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Venture General Contracting LLC ជាវិស្វករខាងគម្រោង។ គាត់បានទទួលបរិញ្ញាបត្រផ្នែករចនានិងគម្រោងទីក្រុង និងវិទ្យាសាស្ត្រនយោបាយ ពីសាកលវិទ្យាល័យ University of Washington ។ Dalton ជក់ចិត្តនឹងចំណុចប្រសព្វរវាងបរិស្ថានសាងសង់ និងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គម។ លោកជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា វាជាទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកជំនាញបរិស្ថានទាំងអស់ក្នុងការរចនា និងសាងសង់ដោយគិតគូរដល់សហគមន៍ទាំងអស់ ជាពិសេសអ្នកដែលមានភាពខ្វះខាតជាប្រវត្តិសាស្ត្រ។ 

ទូទាំងការសិក្សា និងអាជីពរបស់គាត់ ដាល់តុនមានចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះកិច្ចការណាដែលទាក់ទងទៅនិងសហគមន៍។ តួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់រួមមានការបម្រើជាស្នងការទទួលបន្ទុកសម្រាប់គណៈកម្មការរៀបចំផែនការទីក្រុងស៊ីអាថល និងបម្រើការជាអ្នកណែនាំអតីតនិស្សិតនៅឯ Brotherhood Initiative ដែលជាអង្គការដែលគាត់តំណាងឱ្យក្រុមការងារសមធម៌ដឹកជញ្ជូន។ Brotherhood Initiative គឺជាកម្មវិធីដែលមានមូលដ្ឋាននៅសាកលវិទ្យាល័យ University of Washington ដែលផ្ដល់ការគាំទ្រដល់បុរសដែលមិនមែនជាជនជាតិស្បែកសក្នុងការបន្តការសិក្សាថ្នាក់ឧត្តមសិក្សា។ ​ដាល់តុនបានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអង្គការនេះក្នុងឆ្នាំ 2017 ហើយចាប់តាំងពីពេលនោះមកបានដើរតួជាអ្នកដឹកនាំដើម្បីគាំទ្រសមាជិកវ័យក្មេងបន្ថែមទៀត។ 

Marisa Parshotam, Lake City Collective

Marisa បានចូលរួមជាមួយ Lake City Collective ចាប់តាំងពីដំបូងមក ដើមឡើយតាមរយៈគម្រោងផ្សព្វផ្សាយអំពីការចូលរួមរបស់ពលរដ្ឋច្រើនភាសានៅឆ្នាំ 2019 ហើយបន្ទាប់មកជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់អង្គការនៅឆ្នាំ 2020 ដែលផ្តោតលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្នែកបរិស្ថាន និងការប្រឆាំងនឹងការផ្លាស់ទីលំនៅ។ អស់រយៈពេលជាង 6 ឆ្នាំ នាងបានធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលមានចំណូលទាប ជនភៀសខ្លួន និងសមាជិកសហគមន៍ BIPOC ពីមជ្ឈដ្ឋាន និងក្រុមភាសាជាច្រើននៅក្នុងការងាររបស់នាងជាអ្នកសម្របសម្រួលភាសាអង់គ្លេស បច្ចេកវិទ្យា កម្លាំងការងារ និងកម្មវិធីភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់អ្នកសិក្សាភាសាអង់គ្លេសពេញវ័យ (ដំបូងជាមួយ Literacy Source បន្ទាប់មកជាមួយ OneAmerica)។ ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់នាងចំពោះការចូលរួមសហគមន៍ យុត្តិធម៌ភាសា និងការរៀបចំ ត្រូវបានកើតឡើងសំខាន់តាមរយៈការចូលរួមរបស់នាងជាមួយ Lake City Collective ដោយមានចេតនាទៅលើការផ្តោតសំខាន់លើសំឡេង និងបញ្ហាដែលប៉ះពាល់ដល់សហគមន៍ BIPOC ភាគខាងជើងនៃប្រឡាយកប៉ាល់នៃទីក្រុង Seattle ។ Marisa រស់នៅ Northeast Seattle ហើយចូលចិត្តណាស់ក្នុងការកសាងសមធម៌ ផ្ដល់ឱកាស និងអំណាចជាមួយជនអន្តោប្រវេសន៍ និងប្រជាជន BIPOC នៅក្នុងសហគមន៍របស់នាង។ នាងត្រូវបានជំរុញដោយក្តីស្រឡាញ់របស់នាងចំពោះសហគមន៍ និងបំណងប្រាថ្នាទៅលើមនុស្សដែលត្រូវផាត់ចេញពីការសន្ទនាជាជារឿយៗ ដើម្បីយកពួកគេជាសំខាន់លើការសម្រេចចិត្ត និងស្ថាប័នដែលជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់ជីវិតរបស់ពួកគេ។ 

Sharon Sobers-Outlaw, Wider Horizons Village

Sharon Sobers Outlaw, MSW, MHP, CDP គឺជាអ្នកជំនាញពហុមុខដែលមានតួនាទីជាច្រើនជាបុគ្គលិកសង្គមកិច្ច ទីប្រឹក្សា និងអ្នកប្រឹក្សាដែលមានវិញ្ញាបនប័ត្រខាងសុខភាពផ្លូវចិត្តជនជាតិភាគតិច។ ពីមុនគាត់បានបម្រើការជាគណៈសាស្រ្តាចារ្យក្រៅម៉ោងនៅ Seattle Central Counseling 101 ដែលផ្តល់ជំនាញរបស់នាងដល់អ្នកជំនាញនាពេលអនាគត។ Sharon ក៏ជាអ្នកព្យាបាលអាកប្បកិរិយា ហើយបានទទួលវិញ្ញាបនប័ត្រផងដែរ ដែលជួយពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់នាងក្នុងការផ្តល់ការគាំទ្រ និងអន្តរាគមន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងជាសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើភាពចាស់ជរា និងការថែទាំ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំចំពោះការថែទាំ និងការតស៊ូមតិរួម ពង្រីកដល់តួនាទីពេញម៉ោងរបស់នាង ជាអ្នកថែទាំម្តាយរបស់នាង រួមជាមួយនឹងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងកម្មវិធី និងសេវាកម្មវ័យចំណាស់។ អតីតប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសហគមន៍ទី Leschi 9th​, អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សា Central district Council, សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសង្កាត់ទូទាំងទីក្រុង លើសពីនេះ នាងបានរួមចំណែកជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាងដល់ក្រុមប្រឹក្សាONYX Fine Arts Collective និងក្រុមការងារសមធម៌ដឹកជញ្ជូនសម្រាប់នាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន ដែលជំរុញដោយការលះបង់យ៉ាងក្លៀវក្លារបស់នាងចំពោះការយល់ដឹងពីវប្បធម៌ សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងយុត្តិធម៌សង្គម។

អតីតសមាជិក TEW

  • Brian Chu, Mary's Place
  • Rizwan Rizwi (សហប្រធាន Emeritus), សេវាលំនៅដ្ឋានមូស្លីម
  • Yordanos Teferi (សហប្រធាន Emeritus), មជ្ឈមណ្ឌលពហុសេវាកម្ម (MSC)
  • Steven Sawyer (សហប្រធាន Emeritus), People of Color Against Aids Network (POCAAN)
  • An Huynh, អាជ្ញាធរអភិរក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិស្រុក Seattle Chinatown (SCIDpda)
  • Karia Wong មជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មាន និងសេវាកម្មចិន (CISC)
  • Amir Noir Soulkin, សេវាសហគមន៍អាហ្វ្រិកខាងកើត (EACS)
  • BB Jones, New Horizons
  • Ellena Jones (សហប្រធាន Emeritus), Passion to Action
  • Cesar Garcia, Lake City Collective
  • Yu-Ann Youn (សហប្រធាន Emeritus) មជ្ឈមណ្ឌល UW Robinson 
  • Ellany Kayce, សេវាកុលសម្ព័ន្ធ Duwamish
  • Khatami Chau, ក្រុមអប់រំលើកកម្ពស់អាហារ និងនិរន្តរភាព (FEEST)
  • Kiana Parker មជ្ឈមណ្ឌល UW សម្រាប់ការរៀនសូត្របទពិសោធន៍ និងឱកាស
  • Kristina Pearson, សេវាកុលសម្ព័ន្ធ Duwamish
  • Chris Rhodes, Rainier Valley Corps
  • Christina Thomas, Rainier Valley Greenways
  • Phyllis Porter, Rainier Valley Greenways
  • Micah Lusignan, Disability Rights WA
  • Julia Jannon-Shields, Puget Sound Sage
  • សុគន្ធា អូក នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងសហគមន៍
  • Analia Bertoni, នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងសហគមន៍

Transportation

Adiam Emery, Interim Director
Address: 700 5th Ave, Suite 3800, Seattle, WA, 98104
Mailing Address: PO Box 34996, Seattle, WA, 98124-4996
Phone: (206) 684-7623
684-Road@seattle.gov

Newsletter Updates

Subscribe

Sign up for the latest updates from Transportation

The Seattle Department of Transportation (SDOT) is on a mission to deliver a transportation system that provides safe and affordable access to places and opportunities for everyone as we work to achieve our vision of Seattle as a thriving, equitable community powered by dependable transportation.