歡迎來到交通公平工作組 (TEW)！
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關於我們
我們的任務旨在確保每個人都能獲得安全且負擔得起的交通服務。我們特別關注那些過去未能獲得足夠支持的社區。
翻譯服務
個人、聯盟和社區組織若需要語言支援服務以協助完成和提交申請書或推薦信函，可以發送電子郵件至 transportationequity@seattle.gov 或致電 (206) 530-3260。
哪些人可以申請？
如果您有經驗並隸屬於金縣某個致力於幫助以下群體的組織，便可申請：
- 黑人、原住民和有色人種 (英文簡稱 BIPOC) 社區
- 低收入社區
- 移民和難民
- 殘疾人士
- LGBTQIA+ 群體
- 居無定所的人士
- 女性和女性身份認同群體
- 青少年和老年人
- 曾服刑的人
- 面臨高迫遷風險的社區
如果我有特殊的便利需求，我可以獲得什麼樣的幫助？
我們會盡一切努力滿足團隊的需求。我們的工作人員將與您一起尋找能滿足您特定需求的解決方案。
我會得到報酬嗎？
是的！在前三個月的入職培訓期間，您的時薪將為 50 美元。完成入職培訓後，您的時薪將提升至 75 美元，年收入最高可達 7,500 美元。
我需要做什麼？
您的任期預計為三年，第一任期結束後可再延長兩年。每個月您將參加 2-4 次會議（大部分在 Zoom 上）並工作約 9-10 小時。在這些會議期間，您將與其他小組成員和市政府工作人員合作。
選聘的過程是怎麼進行的？
在招募過程中，一組 TEW 成員和 SDOT 工作人員將審查提交的申請書和推薦信函。然後該小組將選擇候選人進行面試。面試結束後，該小組將做出最終決定，並將結果告知候選人。
什麼是交通公平框架 (TEF)？
TEF 是我們與社區成員共同制定的計畫，旨在確保交通系統更加公平。我們現在正努力將這個計畫付諸實行。
如需了解更多詳情或提出問題，請隨時發送電子郵件給我們：transportationequity@seattle.gov。我們期待您的回覆！