欢迎来到交通公平工作组 (TEW)！
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关于我们
我们的任务旨在确保每个人都能获得安全且负担得起的交通服务。我们特别关注那些过去未能获得足够支持的社区。
翻译服务
个人、联盟和社区组织若需要语言支持服务以协助完成和提交申请书或推荐信，可以发送电子邮件至 transportationequity@seattle.gov 或致电 (206) 530-3260。
哪些人可以申请？
如果您有经验并隶属于金县某个致力于帮助以下群体的组织，便可申请：
- 黑人、原住民、和有色人种（英文简称 BIPOC）社区
- 低收入社区
- 移民和难民
- 残疾人士
- LGBTQIA+ 群体
- 居无定所的人士
- 女性和女性身份认同群体
- 青少年和老年人
- 曾服刑人员
- 面临高迫迁风险的社区
如果我有特殊的便利需求，我可以获得什么样的帮助？
我们会尽一切努力满足团队的需求。我们的工作人员将与您一起寻找能满足您特定需求的解决方案。
我会得到报酬吗？
是的！在前三个月的入职培训期间，您的时薪将为 50 美元。完成入职培训后，您的时薪将提升至 75 美元，年收入最高可达 7,500 美元。
我需要做什么？
您的任期预计为三年，第一任期结束后可再延长两年。每个月您将参加 2-4 次会议（大部分在 Zoom 上）并工作大约 9-10 小时。在这些会议期间，您将与其他小组成员和市政府工作人员合作。
选聘的过程是怎样的？
在招聘过程中，一组 TEW 成员和 SDOT 工作人员将审核提交的申请书和推荐信。然后该小组将选择候选人进行面试。面试结束后，该小组将做出最终决定，并通知候选人结果。
什么是交通公平框架（TEF）？
TEF 是我们与社区成员共同制定的计划，旨在确保交通系统更加公平。我们现在正努力将这个计划付诸实行。
如需了解更多详细信息或有任何疑问，请随时发送电子邮件至 transportationequity@seattle.gov。我们期待您的回复！