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कार्यस्थल पर लगने वाला पोस्टर (अधिकांश नियोक्ताओं के लिए जरूरी पोस्टिंग) / Workplace Poster (Required Posting for Most Employers)
सिएटल के अधिकांश नियोक्ताओं और कर्मचारियों को कवर करने वाले कानून / Laws Covering Most Seattle-Based Employers and Employees
- कम्यूटर लाभ / Commuter Benefits
- रोजगार के निष्पक्ष अवसर (रोजगार में आपराधिक इतिहास का इस्तेमाल) / Fair Chance Employment (Use of Criminal History in Employment)
- न्यूनतम वेतन / Minimum Wage
- सवैतनिक रोग और सुरक्षा अवकाश / Paid Sick and Safe Time
- वेतन की चोरी / Wage Theft
ऐप-आधारित कर्मचारी (गिग वर्कर) सुरक्षा / App-Based Worker (Gig Worker) Protections
- ऐप-आधारित कर्मचारी को काम से हटाना / App-Based Worker Deactivation
- ऐप-आधारित कर्मचारी के लिए न्यूनतम भुगतान / App-Based Worker Minimum Payment
- ऐप-आधारित कर्मचारी के सवैतनिक रोग और सुरक्षा अवकाश / App-Based Worker Paid Sick and Safe Time
घरेलू कर्मचारी / Domestic Workers
- घरेलू कर्मचारी पुस्तिका / Domestic Workers Booklet
- घरेलू कर्मचारियों के अधिकारों का मॉडल नोटिस 2024 / 2024 Domestic Workers Model Notice of Rights
- घरेलू कर्मचारियों से जुड़े अध्यादेश / Domestic Workers Ordinance
खुदरा और खाद्य सेवा कर्मचारी सुरक्षा / Retail and Food Service Employee Protections
- कैनबिस कर्मचारी की नौकरी बरकरार रखना / Cannabis Employee Job Retention
- सुरक्षित समय-निर्धारण (खुदरा और खाद्य सेवा कर्मचारी) / Secure Scheduling
होटल कर्मचारी सुरक्षा / Hotel Employee Protections
- होटल कर्मचारी की नौकरी बरकरार रखना / Hotel Employees Job Retention
- होटल कर्मचारी सुरक्षा / Hotel Employee Safety
- होटल के कर्मचारियों के लिए चिकित्सकीय देखभाल की सुलभता में सुधार करना / Improving Access to Medical Care for Hotel Employees
- कर्मचारियों के लिए सामुदायिक अधिवक्ता और अपराध पीड़ितों के अधिकारों की सूचना / Notice of Community Advocate and Crime Victim Rights for Employees
- सहायक होटल व्यवसायों के कर्मचारियों के अधिकारों से जुड़ी सूचना / 2025 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- सहायक होटल व्यवसायों के कर्मचारियों के अधिकारों से जुड़ी सूचना / 2024 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- होटल कर्मचारियों के अधिकारों से जुड़ी सूचना / 2025 Notice of Rights for Hotel Employees
- होटल कर्मचारियों के अधिकारों से जुड़ी सूचना / 2024 Notice of Rights for Hotel Employees
- होटल के कर्मचारियों को चोट से बचाना / Protecting Hotel Employees from Injury
- स्वैच्छिक स्वास्थ्य देखभाल के खर्चों पर छूट / Voluntary Healthcare Expenditure Waiver
- स्वैच्छिक अध्यादेश छूट / Voluntary Ordinance Waiver
स्वतंत्र ठेकेदार / Independent Contractors
- स्वतंत्र ठेकेदार की सुरक्षा / Independent Contractor Protections
- स्वतंत्र ठेकेदार के सुरक्षा संबंधी अधिकारों की सूचना / Independent Contractor Protections Notice of Rights
- काम से पहले दी जाने वाली लिखित सूचना (नमूना) / Pre-Work Written Notice (Sample)
- लिखित सूचना - मदवार भुगतान जानकारी (नमूना) / Written Notice – Itemized Payment Information (Sample)
सामान्य जानकारी / General Information
- श्रम मानकों के कार्यालय (OLS, Office of Labor Standards) के बारे में / About OLS
- आप्रवसन स्थिति / Immigration Status
संग्रहीत सामग्री / Archived Materials
- कार्यस्थल पर लगने वाला पोस्टर 2024 / 2024 Workplace Poster
- कार्यस्थल पर लगने वाला पोस्टर 2023 / 2023 Workplace Poster
- COVID-19 गिग वर्कर प्रीमियम पे ऑर्डिनेंस फैक्ट शीट / COVID-19 Gig Worker Premium Pay Ordinance Fact Sheet
- घरेलू कर्मचारियों के अधिकारों का मॉडल नोटिस 2023 / 2023 Domestic Workers Ordinance Model Notice of Rights
- िगग वकर पेड िसक एंड सेफ टाइम फै शीट / Gig Worker Paid Sick and Safe Time Fact Sheet
- किराना कर्मचारी के लिए जोखिम भुगतान / Grocery Employee Hazard Pay
- सहायक होटल व्यवसायों के कर्मचारियों के अधिकारों से जुड़ी सूचना 2023 / 2023 Notice of Rights for Employees of Ancillary Hotel Businesses
- होटल कर्मचारियों के अधिकारों से जुड़ी सूचना 2023 / 2023 Notice of Rights for Hotel Employees
- परिवहन नेटवर्क कंपनी संबंधी कानून / Transportation Network Company Legislation
- स्वैच्छिक स्वास्थ्य देखभाल के खर्चों पर छूट 2023 / 2023 Voluntary Healthcare Expenditure Waiver
इस दस्तावेज़ के अनुवादित संस्करण के लिए (206) 256-5297 पर अनुरोध करें / A translated version of this document is available upon request at (206) 256-5297